“读这个专业最踏实的就是就业稳，不用毕业就失业。”浙江邮电职业技术学院2022届毕业生陈同学的一句话，道出了许多学生和家长的心声。

近三年98%以上的就业率，入职首年平均薪资7-10万元——电信营销专业这组数据，正吸引越来越多考生将目光投向这所拥有六十余年邮电办学积淀的高校。

“营业+直播”AI运营订单班联合上虞电信开展数字乡村实战活动

大二选赛道毕业进央企

抢抓“线下服务+线上直播+智能客服”全域运营转型的变革，浙江邮电职业技术学院将电信服务与管理、数智营销两大特色专业统筹归入电信营销大类，适配中国电信全系列前端岗位。

今年，该校经济管理学院进一步扩大两大定向订单班招生名额，为通信行业输送全域运营复合型人才。

订单培养是浙江邮电职业技术学院育人的核心特色。大二学年，学生即可自主报名参加“万号大学精英班”或“营业+直播复合型人才订单班”。

前者定向对接中国电信10000号全省运营中心，培养AI智能客服与全渠道话务服务人才；后者面向线下门店前端全岗位，覆盖营业厅营业员、社区网格客户经理、电信门店直播运营等核心岗位。

“营业+直播”AI运营订单班联合绍兴电信大兵团实战活动现场

两类订单班互不冲突，校企共同定制三年培养方案，企业主管常态化入校授课，实现实训、实习、就业全链路直通中国电信。

订单培养解决了“去哪就业”的问题，专业完整依托中国电信渠道赋能学校八大赋能学科体系重构人才培养方案，全部核心课程由集团一线运营标准转化而来，门店经营、AI话务、短视频直播、客户分层运营等教学内容均同步电信最新业务规范，课程设置完全贴合央企一线岗位真实工作需求；而实景化教学则回答“凭什么胜任”的追问。

“营业+X”复合型订单人才培养路径图

四大基地打磨上岗硬实力

学校配套建设万号大学AI通信服务基地、数字化智慧营业厅、电信数智直播创享基地、方太产业学院综合实训基地四大专业化校内实训场所，分别对应智能话务、线下门店、数字直播、综合展销四大场景，全部对电信营销大类学生开放。

其中，万号大学AI通信服务基地复刻电信10000号智能话务中心标准工位，支撑订单班学生完成从校内实训到企业实习的无缝过渡；方太产业学院综合实训基地由学校与方太集团共建，设置60席标准化职场工位，学生在此承接真实客户来电与综合商贸项目。

万号大学精英班学生在万号大学AI通信服务基地展开实训

课程体系紧密对接企业真实业务，学校还同步推行岗课赛证融合培养，学生在校可考取互联网营销师、全媒体运营师、呼叫中心服务员等权威证书，所学即所用。

学校专业带头人叶老师表示：“毕业生入职3至5年就有机会成长为门店店长、区域运营主管，国企岗位稳定性强、福利完善，是很多考生眼中的‘香饽饽’。”

从六十余年邮电底蕴中走来，向数字商贸新赛道奔去。浙江邮电职业技术学院正以“专业分流+订单培养+基地实战+央企就业”的完整链条，为追求稳定高质量就业的学子铺就一条从校园到企业的坦途。（杨澜 花曼曼）