近日，杭州市余杭区与北京航空航天大学联合举办“工程硕博士校企联合培养签约仪式”，近300名区内人工智能等重点产业领域企业代表、北航师生齐聚现场。

  活动现场，北航与12家首批试点开展联培的产业领域企业共同签署《校企联合培养协议》，标志着浙江省首个“名区+名校+名企”工程硕博士联培示范项目落地，为余杭人工智能等重点产业集群建设注入人才活水。

  让人才在真环境中研究真问题，锻造真本领。此前工科人才培养多局限于高校课堂，与产业需求有所脱节，此次联培项目创新试点硕士“1+2”、博士“1+3”工学交替模式，推动研究生培养深度融入产业一线：学生首年在高校夯实理论基础，后续进入联培企业参与研发，围绕企业实际研发需求搭建核心课题开展攻关，由校企双方协同指导，实现“真场景练真本领”。

  依托“双导师制”与“项目制”培养模式，构建“学习在在课堂、研究在平台、实践在企业”的全链条培养模式。企业导师携行业前沿发展动态与真实产业案例走进课堂，学术导师带科研成果对接市场，着力培养一批创新思维优、生产实践强的工程型研究生，促进高层次工程人才培养与产业需求有机衔接。

  余杭区还同步出台全链条政策，给予联培生专项培养经费、产业导师薪酬补助，为留余人才提供落户安居“一站式”服务，助力人才“引得进、留得住”。同时，余杭区还建立以产业适配度、培养质量与创新贡献为导向的全过程评价体系，定期对联合培养项目和人才开展评估，结合区域产业发展趋势与人才需求变化，动态优化合作机制、资源配置和政策支持，持续完善工程硕博士联合培养模式，弥合产业与教育断点，为深化教育、科技、人才一体化改革，提供实践新路径。（吴袁健 胡宇星）