2025年1月13日，浙江省人才发展集团迎来成立三周年的重要时刻。当天，省人才集团举行成立三周年活动暨推动教育科技人才一体改革发展模式与路径探讨，来自各界的嘉宾齐聚一堂。

  “何其有幸，能够亲历并见证集团从0到1，从1到10，至今，我对筹建专班拿到工商营业执照的那一幕仍记忆犹新。”省人才集团党委书记、董事长陈德意在回顾三年来的发展历程时感慨万分。

  随着教育科技人才一体化的深入推进，省人才集团在高端智力支持、海外引才和产业人才培养方面也不断拓展新领域。

  当日，浙江省人才发展智库正式启动，这是省人才集团联合浙江省社会科学院、浙江工业大学、浙江财经大学等多家单位，共同打造集政策研究、企业咨询与市场调研于一体的高端平台。同时，海外工作站迎来运营升级，“投在浙里”品牌也正式发布，产业人才学院当天也同步揭牌成立。

  当天，围绕“推动教育科技人才一体改革发展模式与路径”，进行了主题发言和沙龙交流。

  中国工程院院士、浙江工业大学校长高翔提出，浙江是一片创新的土壤，如何将这片土壤与对人才的重视汇聚成更高水平的教育资源，并与人才优势、科技优势、产业优势进行叠加，是一个重要的课题。

  浙商发展研究院高级顾问、浙江省政府咨询委员会学术委副主任蒋泰维表示，企业是科技创新的主体，企业家尤其是创新型企业家是极为重要和稀缺的人才资源，必须高度重视、充分尊重、热心爱护和大力培养。

  浙江大学公共管理学院教授，浙江省人才发展研究院院长、首席专家陈丽君指出，未来将以新型研究机构为平台，推动教育、科技、人才深度贯通，促进产学研用一体化发展，构建完整的创新生态体系。

  浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司董事长、国家“万人计划”专家李方平介绍了民营企业吸引和培养高层次人才的经验做法。

  省人才集团总经理戚燕表示，省人才集团正在积极探索和实践“平台+生态+服务”的新模式，她认为平台蕴含着产业发展和体制机制突破创新两大要素，“生态”则包括产业生态、人文生态、自然生态三大要素。在这个模式中，人才发展服务呈现出产业化，数智化，人性化的特点，并不断关注人性元素，关爱人才。

  “在推动教育科技人才一体改革发展的道路上，我们将继续牵手互助、荣辱与共，以‘增强核心功能、核心竞争力，提升资产收益率和创新能力’为目标，奋力做大平台、做强生态、做优服务，抒写创新涌动、人才涌流的新篇章。”陈德意总结道。（胡宇星 李兴蔚）