青年是推进强国建设、民族复兴伟业中的重要青春力量。新时代需要广大基层青年干部勇挑重担、奋楫争先，用好“信仰红”“实干黄”及“创新蓝”这三原色，执青春之笔，展青春之姿，在广阔的基层乡村土地上绘就赤诚、和谐、发展的美美与共“新画卷”。

  以“信仰红”为底色，用党建理论绘就赤诚“新画卷”。古语有云：“谋定而后动，知止而有得。”唯有具备明确的目标导向、扎实的理论指导，才能更快谋事、更好成事。而百年来党的各种理论就是指引“谋什么、如何谋”的不二法宝。不论是“绿水青山就是金山银山”的科学论断，还是“小事不出村，大事不出镇”的新时代枫桥经验，亦或是久久为功的“千万工程”经验，这些理论用朴实的语言道出基层治理和发展的真谛，是宝贵的精神财富库。新时代，青年干部要不断强化理论武装，从党史中汲取养分，从理论中收获成长。要坚定听党话、跟党走的政治信念，做到基层党建与乡村振兴的同频共振、互融互促，为乡村“新画卷”打下“信仰红”的底色。

  以“实干黄”为本色，用奋斗笔墨绘就和谐“新画卷”。大道至简，实干为要。基层青年干部要自觉树立实干意识，拒绝“躺平”思想，用实践淬炼理论，坚持在学中干、在干中学，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，拿出“实”招、干到“实”处、做出“实”效。要积极主动到基层改革一线，多听百姓心声，多干现实难题，多想发展之计，将基层作为“试炼场”，磨砺真抓实干“硬功夫”，锻造担当作为“铁肩膀”，坚持将“实干黄”作为乡村“新画卷”的本色。

  以“创新蓝”为特色，用智慧花火绘就发展“新画卷”。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，乡村振兴离不开创新这一“动力源”。科技引领，着眼产业薄弱环节，引入科技创新力量，用科学技术提升生产效能，用数字改革降低管理成本，塑造创新发展新优势。人才赋能，多方引进高素质人才和专业技术人才，以新理念、新经验、新技术推动乡村产业迭代升级，积极发挥本土人才的作用，打造一支乡村振兴高质量人才队伍。因地制宜，根据基层实际情况、产业实际发展创新谋划，拒绝跟风发展、片面发展，找准、放大自身优势，让创新驱动落到实处，用“创新蓝”为乡村“新画卷”注入特色。（张栩清）