3月26日，浙江省国资委组织省属企业在北京开展“才聚浙聘行动 智汇浙江国企”招聘引才活动。

  作为“新春第一会”后的首场招聘活动，这场由浙江省国资委主办、浙江省人才发展集团承办的招聘会，囊括了中国人民大学专场招聘会、北京高校联合专场招聘会等2场活动。上百家省属企业及下属单位现场推出千余个岗位，吸引了北京及周边省市高校应届毕业生踊跃参与。

  活动当日一早，中国人民大学专场招聘会现场人头攒动，前来咨询及应聘的求职学生络绎不绝。省国资委专职党委副书记蒲晓斌、省属企业分管负责人来到招聘会现场，与企业现场工作人员、求职学生进行深入交流，密切关注毕业生的就业意向与求职进展。交流中一位计算机专业的研究生同学表示：“早上8点我就从宿舍出发了，准备了20份简历，想赶早来看看，提前了解一下岗位，未来有很大可能会到浙江发展，希望能够在这次招聘会找到适合自己的岗位。”

  在北京理工大学举办的北京高校联合招聘会上，很多周边省市的高校毕业生闻讯而来。杭州萧山国际机场招聘负责人介绍：“面对高质量发展的更高要求，民航对创新型人才的需求也愈发迫切。此次招聘会求职者众多，我们现场收到约300份简历，希望通过此次招聘，引入一些高技能人才，参与到萧山机场后期的远程塔台试点项目中。”

  除展位外，招聘会现场设置了企业宣讲区，邀请企业作现场推介，加深求职者对企业的了解。在省海港集团的宣讲会上，招聘负责人介绍了企业的发展前景、人才培养机制、未来成长通道及岗位福利待遇等相关情况。宣讲结束后，有求职意向的学生与现场工作人员进行了热烈交流。

  与往年不同，招聘会现场还设置了第二面试间，由企业分管负责人与契合度较高、达成初步意向的学生进行二次面对面深度沟通，为企业和求职学生提供更加优质、高效和便捷的招聘服务。

  本次参会企业提供的岗位，有许多涉及人工智能、智能制造、计算机科学、新能源等领域，这些岗位与新质生产力、未来产业紧密相关。据统计，2场招聘会共接待了3500余名高校应届毕业生，其中博士近百人，447人与企业达成初步就业意向。

  接下来，省国资委将深入贯彻落实省委“新春第一会”精神，牢固树立“大人才观”，以推动人才链创新链产业链资金链深度融合为抓手，一体贯通推进“三支队伍”建设，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，推动实现人才与国资国企“双向奔赴、共同成就”，助推国资国企高质量发展。